1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’danfazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile 2024 yılında Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 64. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.

ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde,400.000 m²’si kapalı, toplam 1.300.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.

ASAŞ, Sakarya/Akyazı tesislerinde bulunan Kalıphane Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere “Kalıp Tasarım Uzmanı” arıyor.

•Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

•Alüminyum ekstrüzyon kalıplarının 2D/3D tasarımı konusunda deneyim sahibi,

•İleri seviye İngilizce dil bilgisine sahip,

•SolidWorks ve AutoCAD programlarını ileri seviyede kullanabilen,

•Tercihen Qform veya HyperXtrude yazılımlarında simülasyon deneyimi olan,

•Kalıp tasarımı, imalat ve tashihat süreçleri hakkında bilgi sahibi,

•Analitik düşünme, problem çözme ve sürekli iyileştirme odaklı çalışan,

•Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,

•Alüminyum ekstrüzyon kalıplarının 2D ve 3D tasarımlarını gerçekleştirmek,

•Üretim ve kalite hedeflerine uygun olarak teknik resimleri hazırlamak,

•Yeni kalıp tasarımlarında kalite, verimlilik ve maliyet optimizasyonunu sağlamak,

•Deneme üretimleri sonrasında gerekli kalıp tashihat (düzeltme) süreçlerine teknik destek vermek,

•Kalıphane ekibi, üretim ve bakım bölümleriyle koordineli çalışarak süreci yönetmek,

•SAP üzerinde ilgili tasarım ve üretim süreçlerini eksiksiz yürütmek ve raporlamak,

•Qform simülasyon yazılımını kullanarak kalıp akış analizlerini gerçekleştirmek,

•Sürekli iyileştirme faaliyetlerine katkı sağlamak ve süreç geliştirme projelerinde aktif rol almak.

•Sektörde öncü bir şirkette kariyer fırsatları

•Yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı

•Kişisel ve profesyonel gelişim olanakları

•Modern üretim tesislerinde çalışma fırsatı

•Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci

•İnsan Kaynakları Görüşmesi

•Değerlendirme Testleri

•Birim Görüşmesi

•Teklif Süreci

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.