1990 yılında kurulan ve sektördeki güçlü vizyonuyla istikrarlı büyümesini sürdüren ASAŞ; Akyazı, Sakarya’da yer alan son teknolojiyle donatılmış 5 üretim tesisi, 3000’i aşkın çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. 2024 yılında İSO 500 listesinde 64. sırada yer alan ASAŞ, aynı zamanda Avrupa’nın önde gelen üreticileri arasında konumlanmaktadır. Yenilikçi ürünleri, ileri teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk AR-GE Merkezi ve müşteri odaklı yaklaşımıyla birçok sektöre değer katmaktadır. 

İstanbul/Kavacık Genel Müdürlüğümüzde, Yassı Mamuller organizasyonumuzda Tedarik Zinciri Müdürlüğünde belirli süreli (12 Ay) olarak görev alacak “İhracat Operasyon Uzmanı” arıyoruz.

Rolden Beklenen Nitelikler Neler?

• Dış Ticaret, Lojistik, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun 
• İhracat operasyonlarında en az 2 yıl tecrübeli 
• Dış ticaret dokümantasyonuna hakim
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip
• Planlama, koordinasyon ve iş takibi güçlü
• İletişimi kuvvetli ve çözüm odaklı 

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• İhracat operasyon süreçlerinin uçtan uca takibi ve koordinasyonu
• Gümrük işlemleri, nakliye organizasyonları ve gerekli tüm dış ticaret dokümantasyonunun hazırlanması
• Yükleme planlarının kontrolü, evrak ve sistem girişlerinin zamanında tamamlanması
• Lojistik firmaları, gümrük müşavirleri ve yurtdışı müşterilerle süreçlerin uyumlu şekilde yürütülmesi
• Şirket içindeki ilgili birimlerle bilgi akışının sağlanması

ASAŞ'ta Sizi Neler Bekliyor?

• Sektörde öncü bir şirkette kariyer fırsatları
• Yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı
• Kişisel ve profesyonel gelişim olanakları
• Modern üretim tesislerinde çalışma fırsatı

İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Teklif Süreci

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.