1990 yılında kurulan ve sektördeki güçlü vizyonuyla istikrarlı büyümesini sürdüren ASAŞ; Akyazı, Sakarya’da yer alan son teknolojiyle donatılmış 5 üretim tesisi, 3000’i aşkın çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır.

2024 yılında İSO 500 listesinde 64. sırada yer alan ASAŞ, aynı zamanda Avrupa’nın önde gelen üreticileri arasında konumlanmaktadır. Yenilikçi ürünleri, ileri teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk AR-GE Merkezi ve müşteri odaklı yaklaşımıyla birçok sektöre değer katmaktadır.

Sakarya/Akyazı Fabrikamızda Yassı Mamuller organizasyonumuzda Teknik İş Geliştirme ekibimize "Teknik İş Geliştirme Uzmanı" takım arkadaşı aramaktayız.

Pozisyon için Beklenen Nitelikler Nelerdir?

• Üniversitelerin Metalürji ve Malzeme Mühendisliği, Makine Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Yassı alüminyum veya yassı çelik üretimi yapan tesislerde; üretim, kalite veya AR-GE fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli
• Soğuk haddeleme, folyo haddeleme, sürekli döküm, bobin boyama veya değerlendirme üretim süreçlerinden en az birinde bilgi ve deneyim sahibi
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş
• Öğrenmeye ve gelişime açık, yenilikleri takip eden
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın
• Çevik ve sonuç odaklı çalışma ortamına uyum sağlayabilen

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• Mevcut ürün ve proseslerin geliştirilmesi ile yeni ürünlerin devreye alınmasına yönelik çalışmalarda, ilgili birimlerle koordineli şekilde proje sorumluluğu almak
• Üretim hatlarında sahada aktif görev alarak üretim süreçlerini ve ürünleri analiz etmek, tespit edilen sorunlara neden–sonuç ilişkisi çerçevesinde çözüm önerileri geliştirmek
• Ürün kalitesinin artırılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve gerekli teknik dokümantasyonu hazırlamak
• Üretim maliyetlerinin düşürülmesine yönelik verimlilik ve iyileştirme projeleri planlamak ve uygulamak
• Uygulanan proses değişikliklerinin performansını takip ederek, sonuçların sürdürülebilirliğini sağlamak ve oluşabilecek uygunsuzluklara zamanında müdahale etmek
• Sürekli iyileştirme yaklaşımıyla geliştirme fırsatlarını takip etmek; sektörel ve teknik gelişmeleri izleyerek firmaya uyarlanabilir uygulamalar için rapor ve öneriler sunmak

İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Teklif Süreci

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.