PVC Bölge Satış Yöneticisi/Sorumlusu (IK347)
ASAS / İzmir
Publish Date: 10/11/2024
Number of Personnel: 1 Working Place: Remote 1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.
ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.
PVC Satış organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "PVC Bölge Satış Yöneticisi/Sorumlusu" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir;
-
Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden lisans mezunu,
-
Tercihen İnşaat, PVC, Yapı Malzemeleri, Alüminyum doğrama sektörlerinde en az 5 yıl saha satış tecrübesi olan,
-
Satış kanalları ve bayi yönetimi konusunda tecrübeli,
-
Bayi risk ve teminat yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
-
Yıllık bölge bütçesini planlayabilme becerisine sahip,
-
Yurtiçi müşteri ziyaretlerinde bulunabilecek,
-
İş takibine önem veren, müşteri memnuniyeti odaklı,
-
İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
-
Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
- İzmir bölgesinde ikamet eden/edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
-
Sorumlu olunan bölgenin satış faaliyetlerinin yürütülmesi,
-
Mevcut ve yeni müşterilerin ziyaret edilmesi, müşterilerden gelecek taleplerin ve teklif sürecinin takip edilmesi,
-
Müşterilerin ürün yenilikleri konusunda bilgilendirilmesi,
-
Periyodik olarak rakip fiyat analizinin yapılıp, rakip faaliyetlerinin rapor edilmesi,
-
Müşteri siparişlerinin ve taleplerinin değerlendirilebilmesi için gerektiğinde fabrikaya ziyaretlerin düzenlenmesi ve ilgililerle görüşerek çözüm üretilmesi.
ASAŞ'ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.
|
|