1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.

ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 300.000 m²’si kapalı, toplam 923.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.

Sakarya / Akyazı Fabrikamızda Mekanik İşlemler organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere “Mekanik İşlemler Kalite Yöneticisi” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir;

• Üniversitelerin Makina, Metalurji ve Malzeme, Kimya, Mekatronik vb. bölümlerinden mezun,
• Tercihen Savunma, Havacılık, Otomotiv veya Otomotiv Yan Sanayi firmalarında minimum 10 yıl deneyim sahibi,
• Tedarikçi yönetimi, girdi kalite, proses kalite, müşteri kalite konularında tecrübeli,
• IATF 16949 Kalite Yönetim Sistemi hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• CMM başta olmak üzere ölçüm ekipman ve metodları hakkında teorik ve pratik yetkinliğe sahip,
• İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
• Tercihen yeni ürün devreye almada süreçlerinde tecrübeli,
• İletişimi kuvvetli, çözüm odaklı ve analitik düşünebilen adayların başvurularını beklemekteyiz.

• Mekanik işlemler kalite yapılandırmasında görev ve sorumluluk almak.
• Proses kontrol, CMM, final kontrol gibi operasyonel süreçlerin etkinliklerini arttıracak çalışmalar yapmak.
• Savunma, Havacılık, Otomotiv ve Raylı Sistemler gibi sektörlerdeki müşterilerin isteklerine cevap verecek kalite yapılandırmasını gerçekleştirmek.
• Müşteri denetim, şikayet ve ziyaret süreçlerinin yönetilmesi ve hızlı aksiyonların alınmasını sağlamak.
• Üretim departmanıyla etkili iletişim kurmak ve iş birliği yapmak.
• Çalışan yetkinliklerinin arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak ve çalışanların gelişimlerini desteklemek.