İş Zekası ve Kurumsal Raporlama Uzmanı (IK152)

ASAŞ / Beykoz / İstanbul
Yayın Tarihi: 12.8.2022
Aranan Kişi Sayısı: 1
Bilgi Sistemleri Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere "İş Zekası ve Kurumsal Raporlama Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylardan beklenen nitelikler aşağıdaki gibidir:

  • Üniversitelerin Mühendislik, Matematik, İstatistik, İşletme, Ekonomi vb bölümlerinden lisans mezunu,
  • İş Zekası ve Kurumsal Raporlama konularında en az 2 yıl deneyimli,
  • QlikSense iş zekası analiz aracına hakim, tercihen BW, BO üzerinde tecrübesi olan,
  • Analitik düşünme yeteneğine sahip, iç müşteri ihtiyaçları doğrultusunda çözüm üretebilecek,
  • Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve iletişimi kuvvetli,
  • Zaman yönetiminde başarılı ve esnek çalışma saatlerine uyumlu,
  • Literatürü takip edebilecek derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • Detaylara önem veren, sonuç odaklı, proaktif, takip ve süreç izleme yeteneği gelişmiş,
  • Veritabanı konularına hakim ve veri tabanları ile çalışmış, SQL, PL/SQL, T-SQL programlama dillerinden birini bilen,
  • Tercihen OLAP Raporlarının hazırlanması ve performans incelemeleri konusunda tecrübeli,
  • Seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.

İş Tanımı

  • Grup bünyesindeki iş zekası analizlerinin, kurumsal raporların hayata geçirilmesi.
  • İç müşterilerden gelen İş Zekası operasyon taleplerinin karşılanması.
  • Qlik Sense, BW, BO İş Zekası uygulamalarının sorumluluğun alınması.
  • Raporlama ve sunum tekniklerine hakim, araştırmacı, hızlı ve analitik düşünebilen.
  • Kullanılmakta olan analizlerin iyileştirilmesi, değiştirilmesi veya yeni süreçlerin kurgulanması.
  • Rapor ve çıktılarla ilgili kullanıcılara destek verilmesi, yeni rapor, çıktı taleplerine cevap verilmesi.
  • Gerektiğinde anahtar kullanıcıların eğitilmesi.
  • Dışarıdan tedarik edilen danışmanlık hizmetlerinin takip ve kontrol edilmesi.
  • Diğer sistemlerle yapılacak entegrasyonlarda ilgili sistemlerin yöneticileriyle ortak çalışmaların yapılması.
  • Kullanıcıların karşılaştıkları sorunlarla ilgili açtıkları taleplerin çözülmesi.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz. 

Paylaş
HRPeak