Sakarya / Akyazı Fabrikamızda,Strateji ve Sistem Geliştirmeorganizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “Yalın Üretim Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• Sanayi kuruluşlarında sürekli iyileşme süreçlerinde minimum 3 yıl iş deneyimi olan,
• Kaizen, 5S, TPM programlarında görev almış,
• Proje yönetimi konusunda, tercihen çevik proje yönetimi uygulamalarında deneyimli
• Tercihen 6 Sigma proje yeşil kuşak sertifikasına sahip,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Üretim sahasında çalışmayı seven, iletişim ve ikna becerisi yüksek,
• Yönetim ve organizasyon becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, sistematik çalışan ve analitik düşünebilen adayların başvurularını beklemekteyiz.

İş Tanımı

• Şirkette yürütülen Kaizen, 5S, TPM ve proje yönetimi faaliyetlerine aktif katılım, sürecin şirket içinde yaygınlaştırılması ve çalışanların bu süreçleri yönetme kabiliyetlerinin artmasına yönelik eğitim, denetim ve koçluk faaliyetlerinin yürütülmesi.

• Asaş Sistem- Süreç Mükemmelliği Modülünün gerekliliği olarak kurumdaki sürekli iyileştirme süreçlerinin geliştirilmesi, şirket içindeki yaygınlaştırma faaliyetlerine destek verilmesi, şirkette yürüyecek projelerin önceliklendirme ve değerlendirme süreçlerinde aktif rol oynaması ve proje takibi için raporlama ve takip süreçlerinin yönetimini sağlaması.

• Yalın üretim tekniklerinin (Kaizen, 5S, TPM, SMED, VSM, Hat Dengeleme, vb.) uygulanması ve yaygınlaştırılmasının sağlanması.

• Sorumlu olduğu konularında iyi uygulamaları global olarak takip etmesi, kazanımların ASAŞ’ daki sistematik ve kültüre yansıtılması için eğitim ve bilinçlendirme faaliyetlerine katkı sağlaması.

• Mevcut sistemleri analiz ederek, yalın üretim / sürekli iyileştirme yaklaşımına uygun çözümlerin geliştirilmesi için etkin ve çevik projeler yürütmesi.

ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurumkültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alımuygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum veinançfarkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımıgözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.